Официальный сайт муниципального образования
"Медвенский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Плановые отключения «Курскэнерго»
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Новости Росреестра
Муниципальные правовые акты
Данный раздел содержит информацию о нормотворческой деятельности органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) муниципальные правовые акты, изданные органами местного самоуправления, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими, а также сведения о государственной регистрации муниципальных правовых актов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
  • б) тексты проектов муниципальных правовых актов, внесенных в представительные органы муниципальных образований;
  • в) административные регламенты, стандарты муниципальных услуг;
  • г) порядок обжалования муниципальных правовых актов.

<< Назад Версия для печати
 
Конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Медвенского района

АДМИНИСТРАЦИЯ    

МЕДВЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

  

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

               03.02.2014 года                               56-па                 

от ________________________                  №________

поселок  Медвенка

О проведении конкурса на лучшее состояние

охраны  и условий труда среди предприятий,

организаций и учреждений Медвенского района

 

 

В целях создания условий для улучшения состояния охраны  и условий труда на предприятиях, организациях и учреждениях Медвенского района, предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости, Администрация Медвенского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Провести конкурс на лучшее состояние охраны труда среди предприятий, организаций и учреждений Медвенского района.

2.Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий и организаций Медвенского района.

3.Рекомендовать руководителям предприятий и организаций всех форм собственности:

3.1.Принять участие в   проводимом  конкурсе;

3.2.Представить соответствующие документы в Администрацию Медвенского района  в срок до 15.02.2014 года.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  первого заместителя Главы Администрации Медвенского района А.В.Евсюкова.

5.Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава Медвенского района                                                          В.В.Катунин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Медвенского района

от 03.02.2014 года  №56-па                 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Медвенского района 

1.Конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда (далее - Конкурс) среди предприятий, организаций и учреждений Медвенского района проводится с целью предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости. Задача Конкурса заключается в усилении внимания руководителей, специалистов и всех работников к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, в активизации работы работодателей, профсоюзов и других общественных объединений по предупреждению   производственного   травматизма,   распространению передового опыта и методов работы организаций-победителей Конкурса.

2.Конкурс проводится ежегодно. Итоги подводятся в феврале следующего года по состоянию на 31 декабря отчетного года.

В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения всех видов экономической деятельности независимо от форм собственности, ведомственной подчиненности, расположенные на территории Медвенского района  (далее организации).

3.Организации до 15 февраля следующего за отчетным годом, представляют свои таблицы показателей главному специалисту-эксперту по регулированию трудовых отношений и охраны труда Администрации Медвенского района.

4.Сбор, обобщение, анализ сведений, полученных от предприятий, организаций и учреждений, участвующих в Конкурсе, осуществляет   главный специалист-эксперт по вопросам регулирования трудовых отношений  и охраны труда Администрации Медвенского района в соответствии с  приложениями №1 и №2 к данному Положению.

5.Таблица показателей должна быть оформлена в строгом соответствии с Приложением 1, в графе 3 должны быть приведены все формулы подсчета баллов до сотых долей включительно.

Для подтверждения предоставляемой информации по некоторым пунктам Приложения 1 необходимо представить подтверждающие документы.

К пункту 6:

копию документа, подтверждающего назначение на должность (возложение обязанностей и т.п.).

К пункту 7:

копию протокола (выписку из протокола) общего собрания трудового коллектива на котором было принято решение об избрании представительного органа работников;

копию титульного листа и листа с регистрационным номером коллективного договора;

копию титульного листа утвержденного и согласованного в установленном порядке соглашения по охране труда;

копию нормативного документа, подтверждающего создание комитета (комиссии) по охране труда:

копию протокола (выписку из протокола) собрания трудового коллектива по вопросу избрания уполномоченных (доверенных) лиц.

К пункту 13:

справку о затратах средств на одного работающего, с расшифровкой по мероприятиям и суммами затрат на них за подписью руководителя.

6.Районная комиссия по охране труда подводит итоги Конкурса на территории Медвенского   района и до 25 февраля года, следующего за отчетным, представляет в комитет по труду и занятости населения Курской области материалы о выполнении предприятиями условий Конкурса, по одному предприятию, добившемуся лучших результатов в каждом виде экономической деятельности.

 

 

 

 

Приложение № 1

к Положению о конкурсе на лучшее

состояние охраны и условий труда

среди предприятий, организаций

и учреждений Медвенского района

 

 

ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ

условий областного конкурса на лучшее состояние охраны

и условий труда среди предприятий, организаций

и учреждений Курской области

 

Наименование организации ________________________________________

Адрес ___________________________________________________________

Телефон _________________________________________________________

ОКВЭД ___________________________________________________________

Численность работающих __________________________________________

 

№№ п/п

Показатели

Данные на 31.12 отчётного года

Количество баллов

1.

 

 

 

 

 

 

Состояние травматизма на производстве:

        кол-во дней нетрудоспособности

Кт =---------------------------------------------      ;

            количество случаев

          

               кол-во случаев * 1000

Кч = ---------------------------------------

           среднесписочная численность

 

 

2.

Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда, чел.

 

 

3.

Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями, (гардеробными,  душевыми), %

 

 

4.

Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты

 

 

5.

Наличие оборудованного кабинета охраны труда в организациях с численностью 100 работников и более (в организациях с численностью менее 100 работников – уголка по охране труда), «да» – «нет»

 

 

6.

Наличие специалистов по охране труда в организации с  численностью работников более 50 человек (в организации, численность работников которой не превышает 50 человек, - ответственного за охрану труда), «да» - «нет»

 

 

7.

Участие коллектива организации в управлении охраной труда:

- наличие выборного профсоюзного         органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации,

 "да" - "нет",                         

- наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке,                             

"да" - "нет",                        

- наличие соглашения по охране труда,   зарегистрированного в установленном  порядке,                                        

"да" - "нет",                                   

- наличие комитета (комиссии) по охране труда,                                           

"да" - "нет",                       

- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда,  "да" - "нет"    

 

 

8.

Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охране труда, и ведение нормативно-технической документации по охране труда

 

 

9.

Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров

 

 

 

10.

Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда:

- руководителей и специалистов,

- рабочих  служащих

 

 

11.

Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние

 

 

12.

Выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда

 

 

13.

Израсходовано средств по охране труда в среднем на одного работающего

 

 

14.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

 

 

15.

Оценка соответствия аттестации рабочих мест по условиям труда государственным нормативным требованиям охраны труда

 

 

16.

Уровень средней заработной платы одного работника

 

 

17.

Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда

 

 

 

Руководитель _____________________________ (Ф.И.О.,   подпись)

М.П.

Документы принял ____________________________ (Ф.И.О.,   подпись)

Примечание:

Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей оценочных показателей приложения №2.

 

 

 

 

Приложение №2

к Положению о конкурсе на лучшее

состояние охраны и условий труда

среди предприятий, организаций

и учреждений Медвенского района

 

ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ПОКАЗАТЕЛИ

Количество баллов

1. Состояние травматизма на производстве:

Кт

 

Кт = 0

1

0,1 - 3

0,9

3,1 - 6

0,8

6,1 - 9

0,7

9,1 - 14

0,6

14,1 – 18,5

0,5

18,6 - 20

0,4

20,1 - 21

0,3

21,1 - 22

0,2

22,1 - 23

0,1

свыше 23

снимается с конкурса

Кч

 

Кч = 0

1

0,1 – 1,0

0,9

1,1 – 2,0

0,8

2,1 – 3,0

0,7

3,1 – 4,0

0,6

4,1 – 5,0

0,5

5,1 – 6,0

0,4

6,1 – 7,0

0,3

7,1 – 8,0

0,2

8,1 – 9,0

0,1

свыше 9,0

снимается с конкурса

 

 

2. Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда

Ч раб. – Ч раб. в у. 

К = ----------------------------, где

Ч раб.

Ч раб. – среднесписочная численность работающих в подразделении

Ч раб. в у. – число работающих во вредных и опасных условиях труда в подразделении

3. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями, %

 

 

100

1,0

99-95

0,9

94-90

0,8

89-80

0,7

79-70

0,6

69-60

0,5

59-50

0,4

49-40

0,3

39-30

0,2

29-20

0,1

ниже 20

 

 

баллы не присваиваются

4. Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты

Ч раб.о.СИЗ

К = ---------------------,   где

Ч раб.СИЗ

Ч раб.о. СИЗ – число работающих, полностью обеспеченных бесплатной спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты  в соответствии с нормами;

Ч раб.СИЗ – суммарное число работающих, которые должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты

5. Наличие оборудованного кабинета (уголка для организаций с численностью до 100 работающих по охране труда:

 

«да»

1

«нет»

баллы не присваиваются

6. Наличие специалиста по охране труда (ответственного за охрану труда для организаций с численностью до 50 работающих включительно):

 

«да»

1

«нет»

баллы не присваиваются

7. Участие коллектива организации в управлении охраной труда:

- наличие выборного профсоюзного         органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации:

 

«да»

1

«нет»

баллы не присваиваются

- наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке: 

 

«да»

1

«нет»

баллы не присваиваются

- наличие соглашения по охране труда,   зарегистрированного в установленном  порядке:

 

«да»

1

«нет»

баллы не присваиваются

- наличие комитета (комиссии) по охране труда:                        

 

«да»

1

нет

баллы не присваиваются

- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда:

 

«да»

1

«нет»

баллы не присваиваются

8. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охране труда, и ведение нормативно-технической документации по охране труда

                                       Ч им.док.

К =   ---------------------,      где:

                                      Ч треб.док.

Ч им. док. – число имеющихся нормативных документов;

Ч треб. док. – число требуемых нормативных документов

9. Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров

Ч мед.

К = -----------------------, где

Ч  д.мед.

Ч мед. – число работающих, фактически прошедших медосмотр;

Ч д. мед. – число работающих, которые должны проходить медосмотр

10. Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в обучающих организациях:

                  Ч р.с.п.п.о.

К = ------------------------,           где:

                     Ч р.с.под.о.

Ч р.с.п.п.о. – число  руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний;

Ч р.с.под.о. - число  руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний

Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации комиссией по проверке знаний требований охраны труда:

 

                   Ч раб.сл.п.о.

К = -----------------------,            где:

                  Ч раб.сл.под.о.

Ч раб.сл.п.о. – число рабочих и служащих, прошедших обучение и проверку знаний;

Ч раб.сл.под.о. - число рабочих и служащих, подлежащих обучению и проверке знаний

11. Обеспечение первичными средствами пожаротушения  и их состояние:

Ч под.обес.

К = -------------------------, где:

Ч вс.под.

Ч под.обес. – число подразделений, обеспеченных первичными средствами пожаротушения в соответствии с нормами;

Ч вс.под. - всего подразделений, подлежащих обеспеченных первичными средствами пожаротушения

12. Выполнение предписаний и замечаний в актах проверки состояния охраны труда (в случае, если проверок и предписаний не было, присваивается К=1)

               К вып.зам.

К = --------------------,        где

              К об.кол.зам.

К вып. зам. – количество выполненных замечаний по предписаниям и актам проверок;

К об. кол. зам. – общее количество сделанных замечаний

13. Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего (с предоставлением справки о затратах с расшифровкой по мероприятиям и затраченным средствам, руб.):

 

до 3000

баллы не присваиваются

3001-4000

3

4001-6000

5

6001 - 10000

8

свыше 10000

 

12

14. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

Ч АРМ

К=  2 х  -----------------. где,

Ч РМ П.А.

Ч АРМ  – число рабочих мест, прошедших аттестацию;

Ч РМ П.А. – число рабочих мест, подлежащих аттестации

15. Оценка соответствия аттестации рабочих мест по условиям труда государственным нормативным требованиям охраны труда

К=К12  ,           где:

          Ч ЭКСП.                       Ч ПОЛОЖ.

К1= ------------   ,        К2= ------------ ,

           ЧАРМ                            Ч ЭКСП

 

где: 

ЧАРМ  - число рабочих мест, прошедших аттестацию;

Ч эксп - число рабочих мест, материалы аттестации которых представлены на государственную экспертизу;

Ч ПОЛОЖ. - число рабочих мест, по материалам которых получено положительное экспертное заключение о качестве проведённых работ по их аттестации»

16. Уровень средней заработной платы одного работника

           С Н.З.П.

К= ---------------------    ,    где:

             С З.П.В.Э.Д.

С Н.З.П. – фактически начисленная средняя заработная плата одного работника за год;

С З.П.В.Э.Д. – средняя заработная плата, сложившаяся за год по виду экономической деятельности

 

 

17. Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда

         Ч пред.

К= ---------------     ,        где:

           Ч подл.

Ч пред. –  количество материалов, представленных за отчётный год;

Ч подл. – количество материалов, подлежащих представлению за отчётный год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПРАВКА

о затратах на мероприятия по охране труда за 2013 год

по  _________________________________________________

 

№ п/п

Наименование мероприятий по ОТ

Затраты

1

Средства индивидуальной защиты

 

2

Специальное питание

 

3

Ремонт

 

4

Улучшение условий труда

 

5

Аттестация рабочих мест и обучение по охране труда

 

ВСЕГО:

 

 

 

Руководитель

 

 

М.П.


Прикреплённый файл: СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ [173.5 Kb]
Создан: 07.02.2014 14:17. Последнее изменение: 07.02.2014 14:17.
Количество просмотров: 759