Официальный сайт муниципального образования
"Медвенский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Вакансии
Данный раздел содержит информацию о кадровом обеспечении органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) порядок поступления граждан на муниципальную службу;
  • б) сведения о вакантных должностях о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления;
  • в) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • д) номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления;
  • е) перечень образовательных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления (при наличии), с указанием почтовых адресов образовательных учреждений, а также номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях.

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Администрации Медвенского района Курской области

АДМИНИСТРАЦИЯ

МЕДВЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

          15.02.2017 года                                  51-па

ОТ ________________________                  №________

поселок  Медвенка

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

Администрации Медвенского района Курской области

 

 

В  соответствии  со  статьей  9  Федерального  закона  от  02.03.2007  №25-ФЗ  «О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации»,  руководствуясь  Законом Курской области от 01.02.2017 №2-ЗКО «О внесении изменений в Закон Курской области от 13.06.2007 года №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Администрация Медвенского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить  прилагаемые  квалификационные  требования  для  замещения  должностей  муниципальной  службы  Администрации Медвенского района  Курской  области.

2.Установить, что  квалификационные  требования  для  замещения  должностей  муниципальной  службы, утвержденные  пунктом  1  настоящего  постановления,  применяются  при  назначении  на  должность  муниципальной  службы Администрации Медвенского района  Курской  области  после  вступления  в  силу  настоящего  постановления.

3.Отделу информационно-программного обеспечения Администрации Медвенского района разместить данное постановление на официальном сайте муниципального района «Медвенский район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Рекомендовать главам поселений Медвенского района разработать и утвердить аналогичные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы в администрациях муниципальных образований.

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Медвенского района В.Н.Алтухову.

6.Постановление  вступает  в  силу  со  дня  его  подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

 

 

Глава Медвенского района                                                        В.В.Катунин

 

 

Утверждены

постановлением Администрации

Медвенского района

от 15.02.2017 года №51-па

 

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ

для  замещения  должностей  муниципальной  службы  Администрации

Медвенского района Курской  области

 

1.В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области» для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

2.Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1)высшие должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2)главные должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы  или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3)ведущие должности муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4)старшие должности муниципальной службы – высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;

5)младшие должности муниципальной службы – профессиональное образование, без предъявления  требований к стажу работы, направлению подготовки.

3.Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются  квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4.Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

5.Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1)к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2)к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Курской области от 01 февраля 2017 года №2-ЗКО, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.


Создан: 24.03.2017 16:19. Последнее изменение: 24.03.2017 16:19.
Количество просмотров: 1012